Cree que en el futuro pueda cambiar las barreras arquitectónicas

 Las barreras arquitectónica tienen muchos obstáculos o trabas que dificultan a las personas con discapacidad como en el caso que aparece en la imagen para poder subir a unos escalones. Poco a poco se van cambiando las barreras arquitectónicas en la edificación como son: escalones, pasillos y puertas para tengan fácil acceso. En Venezuela existen tres tipos de Normas COVENIN para la Accesibilidad que son tres números de la norma que es desde la 3296, 3297 y 3298 que fue publicados en el 2.001. Ahí se pueden encontrar como sera la construcción para tener accesibilidad a las personas con discapacidad. En la página http://www.sencamer.gob.ve aparecen las normas de COVENIN.

Buena noticia, empleo para Las Personas con Discapacidad!

Bueno me hace pensar que es importante el empleo para las personas con discapacidad, aquellos que tienen la capacidad de hacer algo para el trabajo. Como el caso de una persona que esta en discapacidad fisicomotora (silla de ruedas) que trabaja como recepcionista. Es importante destacar que para la persona con discapacidad debe tener su propio capacitación para el trabajo, que sepa que los mas le gusta hacer para el trabajo. Ojalá que cumple al 100% se que es difícil pero hay que hacerlo, que en todas las instituciones públicas o privadas las personas con discapacidad tiene el derecho a un empleo al 5% de la nómina. Según el Capítulo III, Artículo 28 de la Ley para las Personas con Discapacidad. Empleo y más empleo para las Personas con Discapacidad.

Imagínese usted cuando se encuentra en un mundo de Ciegos o Sordos

Vea en el video el Abecedario, verbos comunes y preguntas de la Lengua de Señas Venezolana

Que es para usted Discapacidad?

Según la Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalías (CIDDM), fue puesta en marcha por primera vez en los años setenta y publicada en 1.980 por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Como concepto según la CIDDM dice: “Toda restricción o ausencia (debida a una deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano”

En la Ley para las Personas con discapacidad (LPD) que fue publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, en Caracas, a los quince días del mes de noviembre de dos mil seis. Año 196o de la Independencia y 147o de la Federación.

Se define discapacidad según LPD en el Artículo 5. "la condición compleja del ser humano constituida por factores biopsicosociales, que evidencia una disminución o supresión temporal o permanente, de alguna de sus capacidades sensoriales, motrices o intelectuales que puede manifestarse en ausencias, anomalías, defectos, pérdidas o dificultades para percibir, desplazarse sin apoyo, ver u oír, comunicarse con otros, o integrarse a las actividades de educación o trabajo, en la familia con la comunidad, que limitan el ejercicio de derechos, la participación social y el disfrute de una buena calidad de vida, o impiden la participación activa de las personas en las actividades de la vida familiar y social, sin que ello implique necesariamente incapacidad o inhabilidad para insertarse socialmente"

Definición de personas con discapacidad

En la LPD del Artículo 6. dice lo siguiente:

Son todas aquellas personas que por causas congénitas o adquiridas presenten alguna disfunción o ausencia de sus capacidades de orden físico, mental, intelectual, sensorial o combinaciones de ellas; de carácter temporal, permanente o intermitente, que al interactuar con diversas barreras le impliquen desventajas que dificultan o impidan su participación, inclusión e integración a la vida familiar y social, así como el ejercicio pleno de sus derechos humanos en igualdad de condiciones con los demás.

 

Se reconocen como personas con discapacidad: Las sordas, las ciegas, las sordociegas, las que tienen disfunciones visuales, auditivas, intelectuales, motoras de cualquier tipo, alteraciones de la integración y la capacidad cognoscitiva, las de baja talla, las autistas y con cualesquiera combinaciones de algunas de las disfunciones o ausencias mencionadas, y quienes padezcan alguna enfermedad o trastorno discapacitante; científica, técnica y profesionalmente calificadas, de acuerdo con la Clasificación Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud de la Organización Mundial de la Salud.